ACTEURS MET EEN BEPERKING
Inleiding
In de onderlinge samenwerking spreken acteurs met een beperking hun voorkeur uit voor acteurs met een beperking die over dezelfde spelvaardigheden beschikken of met wie ze een persoonlijke klik hebben.
Citaat
Luister naar een fragment uit één van de interviews, ingesproken door acteurs van Theater Babel Rotterdam. Eerst wordt verteld waar het fragment over gaat, daarna volgt het letterlijke citaat.
“Vraag: Waarom speel je het liefste met hen?
Antwoord: Nou M en T omdat die ook autisme hebben, omdat we dingen sneller
onthouden.”
ACTEURS ZONDER BEPERKING
Inleiding
Acteurs zonder beperking hechten veel waarde aan een gelijkwaardige samenwerking als belangrijke component van het inclusief werken. “We zijn collega’s”.. Als valkuil in het inclusief werken noemen acteurs zonder beperking: het zorgen voor de ander, de ander zielig vinden, anders gaan praten of gaan temperen.
Citaat
Luister naar een fragment uit één van de interviews, ingesproken door acteurs van Theater Babel Rotterdam. Eerst wordt verteld waar het fragment over gaat, daarna volgt het letterlijke citaat.
“Ja, maar dat vond ik dat hoop ik ook bij acteurs dat ik niet overkom als iemand die daarboven staat. Uhm maar echt gewoon als collega gezien wordt als een gelijke. Ook al heb ik dan geen beperking, maar ik kan beschrijven bewijzen van spreken of ik kom niet uit mijn woorden kan voor mij ook een beperking zijn. Uhm ik heb weer andere beperkingen en dat probeer ik bij hen ook wel zo te brengen. Ik denk, misschien is dat de kern gelijk zijn met elkaar. Misschien is dat een kern.”
BEGELEIDERS
Inleiding
Begeleiders spreken de wens uit om niet alleen inclusief te werken in het theater, maar de inclusiviteit door te trekken naar de hele organisatie van het theatergezelschap en om in de samenwerking met een zorginstelling het personeel meer te betrekken bij de theateractiviteiten.
Citaat
Luister naar een fragment uit één van de interviews, ingesproken door acteurs van Theater Babel Rotterdam. Eerst wordt verteld waar het fragment over gaat, daarna volgt het letterlijke citaat.
“Nou inclusief werken vraagt ook iets van een organisatie, daar is onderzoek naar gedaan en daar is een code van gemaakt. De organisatie heeft daar lang achteraan gelopen. Je had al het gezelschap en daar ging heel veel aandacht naartoe. De organisatie kwam vaak op de tweede plek. Daar is eigenlijk pas het laatste jaar meer aandacht voor geweest. We zijn er nog niet… “
THEATERMAKERS
Inleiding
Theatermakers streven in hun voorstellingen naar het wegvallen van het verschil tussen acteurs met & zonder beperking. “Voorbij aan de beperking”. Het benoemen en tonen van de verschillen tussen de acteurs met & zonder beperking zien de theatermakers als een voorwaarde om het persoonlijke talent van iedere acteur in te kunnen zetten en vorm te kunnen geven in de voorstelling.
Citaat
Luister naar een fragment uit één van de interviews, ingesproken door acteurs van Theater Babel Rotterdam. Eerst wordt verteld waar het fragment over gaat, daarna volgt het letterlijke citaat.
“De openheid, de nieuwsgierigheid dat zijn dingen die ja vaak ook wel liggen aan de basis van een creatie, maar in het inclusieve net wat meer en die nieuwsgierigheid. Ja, toch iedere stem is even belangrijk, dat principe. Evenwaardigheid, niet zo van we gaan een keer tonen hoe het moet en doe ons maar na dat niet. Gewoon zien en erkennen dat zij andere manieren hebben om naar de wereld te kijken en dat als belangrijk beschouwen.”